Prinsen Berning als Arbeitgeber
Unser Ziel ist es, gesundes Leben einfach und lecker zu gestalten. Die Entwicklung innovativer und kundenspezifischer Produktlösungen für die Marken unserer Kunden nimmt dabei einen wichtigen Stellenwert ein. Wir bei Prinsen Berning suchen immer nach neuen Talenten, die mit uns zusammen neue Wege gehen mögen, um unsere Ziele zu erreichen.
Sabrina Korte
Sabrina Korte leitet als R&D Manager die Abteilung der Produktentwicklung Riegel. "Active Nutrition ist ein schnell wachsender Markt. Es wird immer mehr zum Mainstream, was bedeutet, dass es viel Potenzial gibt - besonders für Prinsen Berning und deren Mitarbeiter. Es macht mir wirklich Spaß, meinen Beitrag zu leisten, indem ich großartige neue Produkte entwickle, die unseren Kunden und Verbrauchern helfen, aktiv und gesund zu bleiben."


Christian Dütemeyer
Christian Dütemeyer trat in das Unternehmen als Continuos Improvement Manager ein und ist nun im Supply Chain Management tätig. "Im Rahmen der aktiven Ernährung ändern sich die Ernährungsgewohnheiten und -entwicklungen ständig. Es ist interessant, in einem Unternehmen zu arbeiten, das innovative Produkte herstellt, die den Ernährungsbedürfnissen unserer Kunden entsprechen."
Lea Niebusch
Lea Niebusch begann 2018 in der Personalabteilung. "Meine Aufgabe als Personalreferentin ist es, neue Mitarbeiter zu gewinnen, aber auch bestehende Mitarbeiter zu betreuen. Ich unterstütze unsere Führungskräfte und Mitarbeitern bei Fragen und Problemen jederzeit."


Maurice Scheib
Maurice Scheib absolviert seit dem 01.08.2019 seine 3 jährigen Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik in unserem Unternehmen. "An der Ausbildung gefällt mir besonders die Vielseitigkeit. Ich kann während meiner Ausbildung viele verschiedene Bereiche und neue Tätigkeiten kennen lernen."